利用职务偷盗公司20万财产判几年

结论：
利用职务偷盗公司20万财产，一般构成职务侵占罪；若为国有单位从事公务人员或委派到非国有单位从事公务人员实施该行为，按贪污罪定罪处罚。
法律解析：
依据相关司法解释，职务侵占数额在三万元以上不满一百万元认定为数额较大，利用职务偷盗公司20万财产符合这一标准，通常会构成职务侵占罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。但如果是国有公司、企业等国有单位中从事公务人员以及国有单位委派到非国有单位从事公务人员实施该行为，则依照贪污罪定罪处罚。贪污数额在二十万元以上不满三百万元认定为数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。不过最终量刑要结合具体案情判断。若遇到类似法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和解决方案。
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1.利用职务之便偷盗公司20万财产，可能构成职务侵占罪。职务侵占数额3万至100万属数额较大，会处3年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.若为国有单位从事公务人员或被委派到非国有单位的人员有此行为，按贪污罪定罪。贪污数额20万至300万属数额巨大，处3年以上10年以下有期徒刑，还会并处罚金或没收财产。
3.最终量刑要结合具体案情判断。
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利用职务偷盗公司20万财产一般构成职务侵占罪，若主体是国有单位从事公务人员或国有单位委派到非国有单位从事公务人员，则按贪污罪定罪处罚。

若构成职务侵占罪，因20万属于数额较大范畴，会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。若是按贪污罪处理，20万属于数额巨大，会处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。

为避免此类犯罪发生，公司应加强内部监督机制，完善财务审计制度，明确各岗位职责，定期对员工进行法律培训，提高法律意识。对于已发生的案件，司法机关应严格按照法律规定进行侦查和审判，维护法律尊严和公司合法权益。
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法律分析：
（1）一般情况下，利用职务偷盗公司20万财产，达到了职务侵占罪数额较大的标准，会被认定构成职务侵占罪，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚。
（2）但如果是国有公司、企业等国有单位中从事公务人员，或国有单位委派到非国有单位从事公务人员实施该行为，会依照贪污罪定罪处罚。20万已达到贪污罪数额巨大标准，可能处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（3）最终的量刑不是固定的，要结合案件的具体情况来判断。

提醒：
利用职务之便偷盗公司财产后果严重，不同身份主体定罪量刑不同。涉及此类案件情况复杂，建议咨询进一步分析。
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（一）若主体是非国有公司人员，利用职务偷盗公司20万财产，因达到职务侵占数额较大标准，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚。此类人员应遵守公司规章制度，不利用职务便利谋取私利。
（二）若主体是国有公司、企业或其他国有单位中从事公务人员，以及国有单位委派到非国有单位从事公务的人员，利用职务偷盗20万财产，按贪污罪定罪处罚，可能面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。这类人员要坚守职业操守，严格依法履职。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。