大连市机关工作人员工伤待遇有什么？

大连市机关工作人员工伤待遇如下：
- 医疗待遇：工伤职工可享受符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用。需注意，若单位未依法缴纳工伤保险费，在此期间的工伤待遇由单位支付。
- 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
- 伤残待遇：经劳动能力鉴定确定伤残等级后，根据不同等级享受相应待遇。如一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资，二级伤残为25个月等。伤残津贴也根据不同等级按一定比例支付。
- 生活护理费：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付。
- 工亡待遇：职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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关于大连市机关工作人员工伤待遇有什么？的问题,根据相关政策法规分析如下：
大连市机关工作人员工伤待遇如下：
1. 医疗救治：享受工伤医疗待遇，包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3. 伤残待遇：经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的，按规定享受相应的伤残津贴、一次性伤残补助金等。如一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相应比例的伤残津贴等。
4. 生活护理费：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付。
5. 辅助器具配置：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
6. 工亡待遇：职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资等。
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1. 医疗待遇：职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。包括治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 伤残待遇：经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的，根据等级享受一次性伤残补助金。如一级伤残为27个月的本人工资等。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。
4. 工亡待遇：职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资等。
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大连市机关工作人员一旦遭遇工伤，可享受一系列重要待遇。
在医疗救治方面，会提供及时且全面的治疗服务，确保受伤的机关工作人员能得到妥善医治，包括安排专业的医护人员进行诊治，使用适合病情的药物及医疗设备等。
停工留薪期内，工资福利待遇保持不变，这能保障工作人员在受伤无法正常工作期间，其收入不受影响，维持原有的生活水平。
对于造成伤残的情况，会依据劳动能力鉴定结果给予相应的伤残待遇。比如，从一级伤残到十级伤残，都有明确的一次性伤残补助金标准，以帮助受伤人员弥补因伤残带来的经济损失。
若需要安装辅助器具，也会按照规定给予配置，以提升其生活自理能力和行动便利性。
此外，工伤职工的近亲属还可能依法享受相应的供养亲属抚恤金等待遇，保障其家庭生活不因工伤而陷入困境。总之，大连市为机关工作人员的工伤待遇提供了较为完善的保障体系，最大程度维护他们的权益。