1.申请人可以自愿撤销工伤认定申请,在工伤认定受理后、决定作出前,有权提交书面撤回申请并说明原因,劳动保障行政部门通常会终止认定程序。但撤回后若无正当理由,不能就同一事故伤害再次申请。
2.解决措施和建议:
-申请人在决定撤销申请前,要全面了解工伤认定可能带来的权益,如医疗费用报销、伤残津贴等,评估撤销申请对自身权益的影响。
-与专业法律人士或相关部门沟通,明确自身情况是否符合再次申请的条件和正当理由范围。
-仔细考虑实际情况,如病情是否稳定、赔偿协商是否达成等,确定是否真正需要撤销申请。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫法律分析:
(1)工伤认定受理后、决定作出前,申请人可自愿撤销申请。这赋予了申请人一定的自主决定权,能根据自身情况灵活处理。
(2)撤销申请需提交书面材料,详细说明撤回原因等相关情况,以确保行政部门准确了解申请人意图。
(3)申请人自愿撤回后,劳动保障行政部门通常会终止工伤认定程序。
(4)一旦撤回申请,若无正当理由,后续不能就同一事故伤害再次申请工伤认定。这意味着申请人需谨慎对待撤销行为,因为撤销可能导致失去认定工伤的机会。
提醒:
决定撤销工伤认定申请前要充分考虑自身权益和实际情况,避免因冲动撤回而丧失权益。不同案情对应处理方式有别,建议咨询进一步分析。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫(一)若要撤销工伤认定申请,应在工伤认定受理之后、作出工伤认定决定之前进行。
(二)申请人要提交书面撤回申请,在申请中说明撤回原因等相关情况。
(三)决定撤销前,需充分考量自身权益和实际情况,确定是否真正需要撤销,因为一旦撤回申请,后续若无正当理由通常不能就同一事故伤害再次申请工伤认定。
法律依据:
《工伤认定办法》第二十条规定,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止,并书面通知申请人。若申请人自愿撤回申请,劳动保障行政部门一般会终止该工伤认定程序。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫1.工伤认定受理后、决定作出前,可自愿撤销申请。
申请人提交书面撤回申请,并说明撤回原因。
2.自愿撤回后,劳动保障行政部门通常终止认定程序。
3.撤回后若无正当理由,不能就同一事故再次申请。
决定撤销前,要考量自身权益和实际情况。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫结论:
可以自愿撤销工伤认定申请,但撤回后若无正当理由通常不能就同一事故伤害再次申请。
法律解析:
在工伤认定受理至作出决定前,申请人有权自愿撤回申请。申请人要提交书面撤回申请并说明撤回原因等情况,劳动保障行政部门一般会因此终止工伤认定程序。然而,一旦撤回申请,若无正当理由,后续无法就同一事故伤害再次申请工伤认定。这意味着申请人的权益可能会受到影响。所以在决定撤销申请前,一定要充分考量自身权益和实际情况。如果对是否撤销工伤认定申请存在疑问,或者不确定自身情况是否属于正当理由,建议向专业法律人士咨询,以确保自身合法权益得到有效保障。
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