你好 我想问一下没签工会 但是签了线下合同 还

如果决定离开，建议以书面形式通知公司，说明您的决定和理由，并保留相关记录
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处理此问题应先与用人单位协商。
协商不成时，可选择按法律规定提前通知用人单位解除劳动关系，或寻求劳动仲裁委员会帮助。具体方式需根据实际情况选定，确保合法合规。
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不能直接走人。
若决定离职，操作如下：1. 与用人单位协商，达成一致后离职；2. 若协商无果，提前三十日以书面形式通知用人单位，说明离职意向；3. 保留好相关证据，如沟通记录、合同等，以备不时之需；4. 如遇用人单位阻挠，可寻求劳动仲裁委员会或法律途径解决。
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未签工会但签线下合同，不能直接走人。
根据《劳动合同法》，即使未签书面合同，但形成事实劳动关系便受法律保护。直接离职可能构成违法，需承担法律责任。若用人单位无过错，应先协商或提前30日书面通知。