律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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吴亮律师法律咨询平台
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法律资讯
NEWS
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06/23
25
巴中交通事故追尾案的诉讼程序
在巴中发生的交通事故追尾案件中，诉讼程序通常包括以下几个步骤：首先，事故发生后，各方当事人应当立即采取措施保护现场，并及时向公安机关交通管理部门报告。其次，公安机关交通管理部门会进行事故调查并作出责任认定。如果当事人对责任认定结果有异议，可以申请复议或提起诉讼。在诉讼过程中，当事人需要提供相关证据，如现场记录、医疗费用等，以支持其主张。法院会根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律规定，审理案件并作出判决。如果任何一方对判决结果不服，可以在判决书送达之日起15日内向
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06/23
25
在平台直播被骗平台有责任吗
平台是否有责任得看具体情况。若平台没对主播资质审核、没及时处理违规行为，那可能有责任；若已尽到合理管理义务，一般没责任。遇到直播被骗，先保留聊天记录、转账记录等证据，与平台沟通要求协助处理和赔偿，也可向法院起诉，追究主播和平台责任，让其承担赔偿损失等责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 平台直播被骗，平台或需担责。依据《消费者权益保护法》，平台有保障消费者权益的义务，若未履行，则需承担相应责任。不及时处理可能导致更多
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06/23
25
钱被骗应该怎样立案
钱被骗后按正确步骤立案能有效维护权益。首先收集聊天记录、转账记录、通话录音等可证明被骗事实及金额的证据。接着就近到辖区公安机关报案，向民警详细如实讲述事情经过，包含被骗时间、地点和方式等关键信息。 公安机关会审查报案材料，有犯罪事实需追究刑事责任且属其管辖就会立案；无犯罪事实或犯罪轻微无需追责则不予立案并出具通知书。 若不服不予立案决定，可在收到通知7日内，向作出决定的公安机关申请复议，也能向同级人民检察院提出立案监督申请。 建议大家日常提高防骗意识，保管好个人信息与财
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06/23
25
82刑事拘留一般多少天
法律分析： （1）公安机关对被拘留且需逮捕的人，正常要在拘留后3日内提请检察院审查批准，这保证了司法程序的及时性。 （2）特殊情况下，提请审查批准时间能延长1至4日，这是考虑到一些案件调查的复杂性，为公安机关合理调查争取时间。 （3）对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，因其案件性质特殊、调查难度大，提请审查批准时间可延长至30日。 （4）检察院需在接到提请批准逮捕书后的7日内作出决定，确保司法审查高效进行。由此，一般刑事拘留期限最长14日，特殊重大嫌疑分子拘留期限最长37日。
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06/23
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离婚男方欠女方彩礼钱怎么处理
1.有书面协议：离婚时男方欠女方彩礼，若双方有彩礼欠款书面协议，女方可按协议要求男方偿还。男方不履行，女方可起诉。 2.无书面协议：没有协议则视情况分析。通常已登记结婚且共同生活，彩礼不用返还。但未登记、登记未共同生活、婚前给付致给付人生活困难，给付方可要求返还。女方能证明欠款及符合条件，可协商或诉讼追讨，诉讼要提供相关证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离婚时男方欠女方彩礼钱，处理方式因有无书面协议而异。有书面协议，女
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06/22
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能否自愿撤销工伤认定申请
1.申请人可以自愿撤销工伤认定申请，在工伤认定受理后、决定作出前，有权提交书面撤回申请并说明原因，劳动保障行政部门通常会终止认定程序。但撤回后若无正当理由，不能就同一事故伤害再次申请。 2.解决措施和建议： -申请人在决定撤销申请前，要全面了解工伤认定可能带来的权益，如医疗费用报销、伤残津贴等，评估撤销申请对自身权益的影响。 -与专业法律人士或相关部门沟通，明确自身情况是否符合再次申请的条件和正当理由范围。 -仔细考虑实际情况，如病情是否稳定、赔偿协商是否达成等，确定是否真正需要
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06/22
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离婚欠条怎么起诉对方财产纠纷
1.收集证据：收集离婚欠条、能证明借款事实的聊天记录、转账凭证等相关证据。 2.撰写诉状：在起诉状里写明原被告信息、诉讼请求，如偿还欠款及利息，还有打欠条的事实与理由。 3.提交材料：向被告住所地法院递交起诉状和证据。 4.参加庭审：按法院通知的时间参加庭审，阐述观点并出示证据。 5.等待判决：庭审结束后等判决，若不服一审判决，在规定时间上诉。要依法依规进行诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 因离婚欠条产生财产纠纷起诉对方，需按法
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06/22
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强制请假可以申请劳动仲裁吗
法律分析： （1）当用人单位强制员工请假，且不支付工资或有其他损害劳动者权益的情况，劳动者可申请劳动仲裁。这是由于此类行为可能违反劳动合同约定以及劳动法律法规中对劳动者权益的保护，像劳动者有获得劳动报酬和合理休息休假的权利，单位不能随意剥夺。 （2）要是因为不可抗力、政府要求等合理合法原因，单位安排员工强制请假，并且按规定处理工资待遇等，通常不能以强制请假为由申请劳动仲裁。 （3）劳动者申请仲裁时，需收集相关证据，例如劳动合同、考勤记录、工资条等，以此证明自身权益受损。 提