职务侵占数额80万判多久

（一）若涉及职务侵占数额80万且希望从轻量刑，应积极退赃退赔，这能展现悔悟态度，争取从轻处罚。
（二）尝试取得单位的谅解，可通过诚恳道歉、协商赔偿等方式，单位的谅解书在量刑时会有一定作用。
（三）若存在自首、立功等情节，应及时向司法机关说明，这些法定情节能让量刑更有利。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占80万通常属数额较大。按法律，单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

2.实际量刑会综合多种因素。有积极退赃、获谅解、自首等从轻情节，可能低量刑；手段恶劣、拒不退赃，可能接近三年量刑。
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结论：
职务侵占数额80万一般属数额较大，法定刑为三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，具体量刑会依多种情节综合判断。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。职务侵占80万通常属于数额较大情形，但量刑并非只看数额。侵占手段、是否退赃退赔、有无自首立功等情节都会影响最终量刑。如果存在积极退赃、取得单位谅解、有自首情节等，可能会在较低量刑档裁量；若手段恶劣、拒不退赃，可能接近三年量刑。

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1.职务侵占80万通常属于数额较大情形，按法律规定，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.但量刑并非仅依据数额，会综合考虑多方面因素。若存在积极退赃、获单位谅解、有自首立功等从轻情节，会在较低量刑档裁量；若手段恶劣、拒不退赃等，则可能接近三年量刑。
3.建议涉事人员积极配合调查，主动退赃退赔，争取单位谅解，如有自首立功机会应及时把握，以争取从轻处罚。同时，单位也应加强内部监管，完善财务制度，防止此类犯罪发生。
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法律分析：
（1）职务侵占数额80万通常认定为数额较大，按照法律规定，此情形会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这是整体量刑的基本依据。
（2）实际量刑会综合多种因素。侵占手段若简单和平，与手段恶劣的相比，量刑会有差异。比如使用欺骗手段和暴力威胁手段的恶劣程度不同。
（3）退赃退赔情况影响很大。积极主动退赃且取得单位谅解，表明悔罪态度良好，可能会在较低量刑档裁量。
（4）自首立功情节也很关键。有自首情节说明犯罪者有主动认罪伏法的意愿，会成为从轻处罚的重要考量。相反，若拒不退赃，可能会接近三年量刑。

提醒：
职务侵占会面临法律制裁，涉及此类情况时，积极退赃、争取单位谅解、有自首立功等表现对量刑有利。不同案情需具体分析，建议咨询以获取更准确法律建议。