我们工厂不按国家规定发加班费怎么办

工厂不按国家规定发加班费，可先和工厂友好协商，明确指出应依法支付加班费。若协商不成，收集能证明加班事实的证据，像考勤记录、加班通知等。之后可通过劳动仲裁来维权，要求工厂支付应发的加班费。若对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。要注意在有效时间内维权，别错过期限。
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工厂不发加班费，需依法处理。
具体操作：1. 与工厂协商，要求支付加班费；2. 协商不成，收集加班证据，向劳动行政部门投诉；3. 若投诉无果，准备仲裁材料，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。
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工厂不发加班费，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。
应先与工厂协商，协商无果则向劳动行政部门投诉，或申请劳动争议仲裁，根据具体情况选择最适合的维权方式。
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工厂不按国家规定发加班费违法，应依法维权。
根据《劳动法》规定，加班应支付加班费，不支付属违法行为。长期不处理，将损害劳动者合法权益，影响工作积极性和生活质量。