工伤出院后又住院治疗费用谁承担

法律分析：
（1）工伤出院后又住院，若工伤已认定、单位缴纳了工伤保险且住院与工伤有因果关系，治疗费用符合相关目录和标准的，由工伤保险基金承担。这体现了工伤保险制度对职工的保障作用，确保职工在工伤治疗上能得到必要的资金支持。
（2）若单位未依法缴纳工伤保险费，职工工伤产生的费用由用人单位按规定的工伤保险待遇项目和标准支付。这是为了保障职工权益，防止单位逃避责任。
（3）当对是否因工伤引发治疗存在争议时，可通过劳动能力鉴定委员会进行确认，以此来明确责任和费用承担方。

提醒：
职工要及时申请工伤认定和保存好相关治疗凭证。若单位未缴工伤保险，可要求单位承担费用，有争议可咨询进一步分析。
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（一）若已认定工伤，单位缴纳了工伤保险，且此次住院与工伤有因果关系，确保治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，费用会从工伤保险基金支付，职工需配合单位和相关部门办理报销手续。
（二）若单位未依法缴纳工伤保险费，职工可要求用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，若单位拒绝，可通过劳动仲裁等法律途径维权。
（三）若对是否因工伤引发治疗有争议，及时申请劳动能力鉴定委员会进行确认。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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1.工伤出院后再住院，若工伤已认定，单位缴纳了工伤保险，且住院与工伤有因果关系，治疗费用符合相关标准，一般由工伤保险基金承担。

2.若单位未依法缴纳工伤保险费，职工工伤后的费用由用人单位按规定标准支付。

3.对是否因工伤引发治疗有争议的，可由劳动能力鉴定委员会确认。
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结论：
工伤出院后又住院，符合条件的治疗费用一般由工伤保险基金承担；单位未缴纳工伤保险费的，由单位支付；对是否因工伤引发治疗有争议，可由劳动能力鉴定委员会确认。
法律解析：
根据法律规定，当工伤已认定，单位为职工缴纳了工伤保险，且再次住院与工伤有因果关系，同时治疗费用符合相关目录和标准时，费用从工伤保险基金支付。这体现了工伤保险制度对职工权益的保障。若单位未依法缴纳工伤保险费，职工工伤费用由用人单位按标准支付，这是为了促使单位履行缴纳工伤保险的义务，保障职工权益。当对是否因工伤引发治疗存在争议时，劳动能力鉴定委员会能提供专业的确认。如果遇到工伤出院后又住院费用承担方面的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到保障。
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1.工伤出院后再住院，若工伤已认定、单位缴纳工伤保险且住院与工伤有因果关系，治疗费用符合相关目录和标准的，由工伤保险基金承担。这体现了工伤保险制度对职工的保障，能减轻职工因工伤产生的经济负担。
2.若单位未依法缴纳工伤保险费，职工工伤产生的费用由用人单位按规定的工伤保险待遇项目和标准支付。这是为了保障职工权益，避免单位逃避责任。
3.当对是否因工伤引发治疗有争议时，可通过劳动能力鉴定委员会确认。这样能确保费用支付的合理性和公正性。

建议单位及时为职工缴纳工伤保险，以规避自身风险和保障职工权益。职工遇到工伤问题，应积极配合认定和鉴定流程，维护自身合法权益。