职务侵占罪37万一般判几年

1.职务侵占37万属数额较大，依规定，公司等单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.法院量刑会全面考量案件事实。有积极退赃、自首等从轻情节的，会在量刑幅度内从轻处罚；存在拒不退赃、多次侵占等情节的，则会从重处罚。
3.若无其他特殊情节，一般会在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑，并处罚金。

建议犯罪嫌疑人积极退赃退赔，主动自首争取从轻处罚。同时司法机关应严格审查各项情节，确保量刑公正合理。
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法律分析：
（1）职务侵占37万已达到数额较大标准，按照法律规定，公司、企业等单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）法院在量刑时不会仅依据侵占金额，而是会综合全案事实。积极退赃体现了犯罪者的悔悟态度，自首则反映其主动承担责任，有这些从轻情节的，会在量刑幅度内从轻处罚。
（3）相反，拒不退赃显示其毫无悔意，多次侵占表明主观恶性较大，存在这些情节的，会从重处罚。若无特殊情节，一般会在三年以下有期徒刑或拘役幅度量刑并处罚金。

提醒：
涉及职务侵占案件，积极退赃、自首等行为对量刑有益。不同案件情况不同，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）若涉嫌职务侵占37万且有从轻情节，应积极收集相关证据。比如有自首情况的，保留好公安机关的记录等；积极退赃时，要留存好退赃的凭证，这些材料都可在法庭上作为从轻处罚的依据提交。
（二）若存在可能被从重处罚的情节，如曾有多次侵占情况，应主动向司法机关坦白，争取从宽处理，切不可隐瞒，否则一旦被发现，可能面临更重的处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占37万算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑会综合全案情况，像犯罪动机、手段、退赃情况、有无自首立功等。
3.有积极退赃、自首等情节，可能从轻处罚；拒不退赃、多次侵占等，可能从重处罚。无特殊情节，一般在三年以下量刑并处罚金。
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结论：
职务侵占37万属于数额较大，若无特殊情节，一般会在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑并处罚金，量刑会受多种情节影响。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，职务侵占37万符合数额较大标准。法院量刑并非只看侵占金额，会综合全案事实。像有积极退赃、自首等从轻情节的，会在量刑幅度内从轻处罚；存在拒不退赃、多次侵占等情节的，则会从重处罚。若遇到职务侵占相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。